voir le programme voir le programmePourquoi ce séminaire ? Parce que les comportements et le style d’un manager ont un impact considérable sur la motivation, l’efficacité et le devenir des collaborateurs. Parce qu’assumer une telle responsabilité appelle un bon niveau de conscience et de maîtrise de soi. Parce qu’il est bon, pour toute personne soucieuse de se réaliser dans sa vie professionnelle, de prendre du recul par rapport au quotidien afin de réfléchir à sa manière de faire et d’être en relation. Parce que le groupe en formation est un formidable lieu d’échange d’idées et d’expériences, de rencontre et d’apprentissage. Participants : Tout responsable d’encadrement ainsi que toute personne désireuse d’effectuer un travail de développement personnel et professionnel. Objectifs : 1 - Développer sa capacité à manager son équipe 2 - Communiquer efficacement 3 - Acquérir une meilleure connaissance de soi Références conceptuelles : les apports pédagogiques s’appuieront notamment sur l’Analyse Transactionnelle, le Management situationnel, la PNL (Programmation Neuro Linguistique) et les Réunions déléguées. Durée : 6 jours (2 x 3 jours). Ce séminaire peut se dérouler en sessions intra ou inter-entreprises.
Séminaire : « Mieux communiquer et manager aujourd’hui ». Exercer un leadership et une communication efficaces au service du développement de chacun.
TRANSFORMATION SUD Le Grand Domaine. 8 rue des Bartavelles. 13540 - PUYRICARD Tel : 04 42 28 60 39 Port. 06 11 58 92 93 mail : setton.alain@wanadoo.fr
Coaching coaching 360° Informations Références Liens Accueil Présentation Presentation Philosophie Equipe Séminaires Communication et Management Cohésion d'équipe Stages notariat